INPEGRAM® – das PERSPECTIV-Tool belegt den zweiten Platz beim DVCT-Award und wird als „Qualifiziertes Produkt 2019“ ausgezeichnet.
Annette Förster-Krechberger startet mit ihrem Konzept Inpegram® ins Finale. Inpegram® ist ein computergestütztes (Offline-)Instrument, mit dem Integrations- und Entwicklungsprozesse – insbesondere Onboardingprozesse – über einen mehrmonatigen Zeitraum (z.B. Probezeit) hinweg auf das für eine spezifische Position gewünschte Zielniveau hin gesteuert werden können. Der Inpegram®-Prozess hat das Ziel, die Integrationsphase so zu gestalten, dass am Ende der Probezeit eine möglichst gute Anpassung des Mitarbeitenden erreicht wird. Dies geschieht durch strukturierte Umsetzung von vorab definierten (Zwischen-)Zielen, anhand derer die benötigten Kompetenzen beobachtet, an praktischen Aufgabenstellungen gespiegelt und gemeinsam von Führungskraft und Mitarbeitendem reflektiert werden. Inpegram® füllt die Methodenlücke zwischen vorhandenen, hochwirksamen RecruitingMethoden und jenen Instrumenten, die für das jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräch genutzt werden.
Pressemeldung 04/2019 Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.